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Modernes Arbeiten einfach einführen

Organisationsentwicklung für Ihr Unternehmen

Wie Ihre Mitarbeiter jedes Problem von selbst lösen und Ihr Business dadurch von alleine läuft - ohne dass Sie immer alles selbst entscheiden müssen ...

Klingt zu schön, um wirklich funktionieren zu können?
Fordern Sie uns heraus und vereinbaren Sie einen Termin zur unverbindlichen Strategieberatung!

Kennen Sie diese Situationen?

• Sie erteilen einen klaren Auftrag und es wird nur die Hälfte umgesetzt. Jetzt müssen Sie wieder selbst die Liste abtelefonieren, nach den gesetzten Berechtigungen gucken oder das Hotelzimmer buchen.

• Ihre Mitarbeiter übernehmen keine Verantwortung, die Motivation ist niedrig und die Fluktuation dafür hoch.

Jede Abteilung/jedes Team arbeitet für sich. Es findet keine Kooperation und Einnorden auf die Unternehmensvision statt.

• Die Vision besteht nur aus großartigen Vorhaben und tollen Wörtern – doch sie wird weder in der Unternehmensführung, noch bei den Mitarbeitern wirklich gelebt.

Wissen wird nicht an neue Mitarbeiter übergeben – aus Angst vor Machtverlust, Egoismus oder weil das richtige Medium zum Wissenstransfer nicht bereitsteht.

• Ihre Mitarbeiter übernehmen keine Eigenverantwortung und sagen nur das, von dem sie glauben, dass Sie das hören möchten.

Wie bekommen das andere Unternehmen hin ohne Ihre Mitarbeiter komplett austauschen zu müssen? Was ist das Geheimnis hinter dem modernen Arbeiten? Welcher Nutzen kann erzielt werden, wenn Teilaspekte daraus auf das eigene Unternehmen angewandt werden?

In einem unverbindlichen Strategiegespräch möchte ich persönlich mit Ihnen darüber zu sprechen, wie Sie das auch erreichen werden.

Während diesem Stategiegespräch werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem Sie es schaffen, dass Ihre Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen und Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen.

Ich freue mich darauf, Sie schon bald persönlich beraten zu dürfen!

– Patric Eid –

Patric Eid
Experte für Organisationsentwicklung

„Mein Name ist Patric Eid und mit advitago unterstütze ich Unternehmen auf ihrem Weg zu einer modernen Arbeitskultur in einer neuen Arbeitswelt. Wie das im Einzelnen aussieht, ist jeweils auf das Unternehmen, die Situation und den Bedürfnissen zugeschnitten. Bei einer modernen Organisationsentwicklung kann es keine Musterlösung geben, die nur aus der Schublade gezogen wird. Wir arbeiten individuell. Lösungsorientiert. Zielgerichtet.“

Achtung: Das hier ist nichts für jeden!

Wenn Sie sich darin erkennen, klicken Sie jetzt auf den Button!

Achtung: nur noch wenige Termine frei in nächster Zeit!*

* Bitte beachten Sie: Wir arbeiten stets individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt. Wir verwenden keine Musterlösungen und möchten langfristig für unsere Kunden da sein. Uns ist es rein physisch leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu begleiten und gleichzeitig herausragende Ergebnisse zu liefern.

Unsere Dienstleistung ist zudem stark nachgefragt. Für die unverbindliche Strategieberatung ist daher eine kurze Bewerbung notwendig. Mit Hilfe dieser werden wir mit Ihnen zusammen evaluieren, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt. Mit der unverbindlichen Strategieberatung gehen Sie keine Verpflichtungen ein.

Ihre Vorteile durch unsere Hilfe

Wir geben konkrete Impulse und Handlungsempfehlungen, führen Workshops und Trainings durch und beraten Sie auf Augenhöhe in Ihrer kontextspezifischen Umwelt zu Ihrer individuellen Organisationsentwicklung.

Nur 3 Schritte

Unsere maßgeschneiderte und individuelle Beratung startet direkt mit dem Kontaktformular.

1. Erstkontakt

Wir benötigen einige Angaben von Ihnen, um herauszufinden, wie genau wir Ihnen helfen und Sie erreichen können.

Wir werden hierüber eine erste Entscheidung treffen können, ob wir für Sie der richtige Partner sein könnten.

2. Zielgespräch

Anschließend koordinieren wir per E-Mail einen Termin für ein kurzes (max. 15 Minuten) Zielgespräch.

Gemeinsam haben wir am Ende einen ersten Eindruck voneinander erhalten und können beiderseits abwägen, ob es weitergehen soll.

3. Individuelle Beratung

Auf Basis Ihrer Ziele und Ihres Vorhabens laden wir Sie dann zu einem unverbindlichen Strategiegespräch ein.

Bereits während des Strategiegesprächs werden wir ein Angebot ausarbeiten, wir die zukünftige Zusammenarbeit aussehen kann.

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